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总裁班新闻

企业培训网谈管理培训学员的三种心态

  来源:总裁淘课网  作者:admin  发表时间:2021-06-03 16:01:14
  在企业培训过程中,讲师往往面对形形色色的学员,这些学员各自怀揣着不同的心态和目的聚集在这培训课堂上。

  这个时候,对于讲师来说,要做的关键事情是什么呢?

  那就是,把这些不同心态的学习者,调频到一个频道上来。

  如果,讲师不能把这些心态的学习者,步调调成共振,整个培训过程或者培训效果又会出现什么样的结果呢?

  可想而知,即使讲师的授课技能很高明,也只是通过“旁门左道”达成课堂效果的“精彩绝伦”,但最终的培训效果可能会差强人意。

  我们先来看看学习者的心态。其实,学习者的心态,无非以下三种。

  带着求知取经的学习心态。

  这类学习者,怀揣着“空杯”开放的心态,只要讲师的有“真功夫”,能够讲到他们的需求点上还是很容易产生良好的培训效果的。

  带着批判思想的抵触心态。

  这类学习者往往是“道高一尺”,比较难以对付,若讲师不能“魔高一丈”,或者讲些“歪理学说”或者搞些“旁门左道”的花絮,更容易引起他们的逆反心理。

  带着毫无目的的应付心态。

  这类学习 者往往是不喜欢学习提升自我的一类人,学习对他们来说往往是被逼迫的苦差事,但不排除他们还是有一定经验或技能的。在管理培训过程 中,往往不仅在思想上容易走神,而且在行为上也容易走神。


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